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Candidaturas encerradas

Gerente Growth Marketing e Novos Negócios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuação voltada em criar, identificar e implementar estratégias e planos para aumentar a visibilidade da marca, geração de leads e conversão de clientes, contribuindo no crescimento das vendas de serviços digitais, atráves da utilização de ferramentas de marketing e análise de dados. No escopo da posição, há necessidade do desenvolvimento de novos canais de venda/distribuição, otimização dos custos de aquisição, inovação na utilização de novas tecnologias para testes, liderança, visão estratégica, habilidades para estabelecer parcerias estratégicas e desenvolvimento de negócios.


VP Estratégia e Novos Negócios, Diretoria Terra & Vivo Ads - São Paulo, SP

Responsabilidades e atribuições

  • Visão Estratégica: definir e conduzir a estratégia de crescimento da área, identificando principais oportunidades e desenvolver plano de ação para alcançá-los;
  • Liderança: construir e liderar equipes multidisciplinares, acompanhar desempenho, desenvolver talentos, definir metas e KPIs, além de iniciativa e influência com as demais áreas da empresa para viabilizar os projetos/ações;
  • Identificar e estabelecer novas parcerias estratégicas para acelerar expansão, diversificação e crescimento do negócio;
  • Testar e implementar novas iniciativas, campanhas, Testes A/B e demais experimentos para encontrar as melhores estratégias de crescimento;
  • Atuação nos diferentes canais (online e offline) garantindo ofertas específicas, implementação e acompanhamento de campanhas de incentivos e desenvolvimento de novos canais com otimização do custo de aquisição;
  • Análise e acompanhamento dos dados para garantir saúde das campanhas e vendas nos diferentes canais, com a utilização de ferramentas de marketing, bem como segmentação de público- alvo e estratégias de Go-to-market;
  • Colaboração para trabalhar em conjunto com demais áreas como produtos, TI, etc.;
  • Construção de orçamentos e planejamento de curto, médio e longo prazo, incluindo projeções e gestão dos indicadores.

Requisitos e qualificações

- Experiência e conhecimento em MKT Digital (SEO, SEM, GA, redes sociais, email mkt, análise Web, etc);

- Domínio de Excel, PowerPoint;

- Idioma: inglês avançado e espanhol básico.


Soft Skills

- Capacidade em trabalhar com várias tarefas simultaneamente;

- Trabalho em Equipe;

- Liderança, iniciativa, organização e colaboração;

- Bom relacionamento interpessoal e colaboração;

- Perfil propositivo, pró-atividade e comprometimento;

- Negociação e influência para conduzir e estabelecer parcerias internas o/ou externas;

- Criatividade;

- Resiliência;

- Capacidade analítica e orientado a resultados;

- Ótima capacidade de comunicação escrita e verbal com diferentes níveis hierárquicos;

- Solução de problemas complexos


- Escolaridade: Superior Completo (certificado de conclusão) - Desejável


                   

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

 

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

 

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Análise de perfil
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Validação Interna
  9. Etapa 9: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só o Terra tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemProTerra 



Esta vaga foi pausada pela empresa.